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生效日期: 2015年4月1日 修订: 2018年8月31日
政策

平等机会/反歧视行动政策

负责办公室 平等机会办公室

自1869年成立以来,澳门威尼斯人官网一直致力于平等的机会,并敞开了大门,学生不分种族,性别,宗教信仰,或其他不相关的标准。这个传统保持一致,这是澳门威尼斯人官网的政策,通过旨在机会扩展到个人一等功和资格的基础上,所有个人的做法,以促进教育计划和平等就业机会,并帮助确保充分实现平等机会学生,员工和申请入学和就业。学校致力于维持该是欢迎所有的环境和尊重。

澳门威尼斯人官网禁止基于种族,肤色,宗教,性别,年龄,国籍,身体或精神残疾,性取向,性别认同,遗传信息,兵役,怀孕或怀孕有关条件,或因的基础上,对任何个人的歧视婚姻,父母,或退伍军人身份。这一政策延伸到所有的权利,特权,计划和活动,包括招生,经济援助,教育和体育项目,住房,就业,薪酬,员工福利,以及所供,或访问,大学服务或设施。澳门威尼斯人官网认识到非歧视性并不能保证机会平等是一个现实。因此,该大学将继续采取积极的行动,以实现通过招聘,推广的政策和做法的内部审查平等机会,和。

这一政策的协调和实施是机会均等的执行董事的责任。大学和所有的院长,主管,部门负责人的官员,和经理负责对正常实施的机会均等,在各自的领域积极采取行动,并且他们预计行使对他们的成就领导地位。预计美国澳门威尼斯人官网的每一位员工将分享这一承诺,并在帮助大学实现其机会平等和积极行动的目标全面合作。

澳门威尼斯人官网已制定了详细的程序,描述了其 在指控他们从事非法歧视或骚扰的情况下,投诉程序,由哪些人可以提出的歧视和骚扰问题或投诉。对谁提出这样的抱怨或谁配合或协助与此类投诉进行调查任何个人报复是非法和澳门威尼斯人官网严格禁止的。
关于此政策或应用查询应威尼斯人官网机会均等的执行董事。

平等机会办公室
888联邦大道,套房303
马萨诸塞州澳门威尼斯人官网02215
617-353-9286

关于第九条,禁止性别歧视的基础上的应用程序查询,可致电还涉及机会均等,谁担任该大学的标题IX协调员,或到民权办公室执行主任。

平等机会办公室
888联邦大道,套房303
马萨诸塞州澳门威尼斯人官网02215
617-353-9286

我们。教育部门
5邮局广场8楼
马萨诸塞州澳门威尼斯人官网02110
617-289-0111

关于部分504的应用,残疾学生和校园无障碍事宜的查询应联系的残疾服务(和部分504协调员)主任。

残疾人服务
19迪尔菲尔德街道,佛罗里达州。 2
马萨诸塞州澳门威尼斯人官网02215
617-353-3658

关于美国残疾人申请查询ACT /段504到就业员工和申请者可到机会均等的执行董事进行。

平等机会办公室
888联邦大道,套房303
马萨诸塞州澳门威尼斯人官网02215
617-353-9286


有关这项政策的更多资源


这一政策的一部分 员工手册,并应与所有包含该手册的政策一并阅读。手册并不构成雇佣合同,不改变员工的随意状态的员工的规定。

相关的政策和程序

这个政策也是的一部分 教师手册 上一节 人力资源.

相关BU网站